Komplexní vedení mzdové a personální agendy

Zajišťujeme profesionální zpracování veškeré mzdové a personální agendy — od nástupu zaměstnance, přes průběžné změny až po ukončení pracovního poměru. Postaráme se o správnost, legislativu i komunikaci s úřady, aby vše probíhalo hladce a bez starostí.

Nástup zaměstnance

Co od vás potřebujeme před nástupem do zaměstnání:

  • ✓ Vyplnění osobního dotazníku – obsahuje osobní údaje, číslo bankovního účtu atd.
  • ✓ Doklady – občanský průkaz/pas, kartička zdravotní pojišťovny, doklad o vzdělání (pokud potřebné), výpis z Rejstříku trestů (pokud vyžadován), řidičský průkaz (pokud souvisí s pozicí)
  • ✓ Informace pro mzdy – prohlášení poplatníka k dani, informace o slevách (děti, invalidita), potvrzení o studiu dítěte, exekuční příkazy (pokud existují)
  • ✓ Zdravotní prohlídky – pouze pokud je to vyžadováno

Průběh zaměstnání

Aby mzda byla správně zpracovaná, je nutné hlásit každou změnu neprodleně:

Změny, které musí zaměstnanec hlásit:

  • ✓ změna adresy
  • ✓ změna osobních údajů (jméno, příjmení, rodinný stav)
  • ✓ změna bankovního účtu
  • ✓ změna zdravotní pojišťovny
  • ✓ nástup / ukončení nemocenské
  • ✓ nástup na mateřskou / rodičovskou
  • ✓ vznik nové exekuce
  • ✓ potvrzení o studijním statusu dítěte (1× ročně)
  • ✓ změna pracovní neschopnosti (hospitalizace, ukončení PN)

Pravidelné procesy:

  • ✓ Podepisování prohlášení poplatníka daně (každý rok nejpozději do 15. února)
  • ✓ Aktualizace slev na dani

Ukončení pracovního poměru

Po ukončení pracovního poměru dohodou, výpovědí nebo uplynutím sjednané doby obdržíte:

  • ✓ Zápočtový list – potvrzení o zaměstnání
  • ✓ Evidenční list důchodového pojištění

Zaměstnávání cizinců

Při nástupu – co musí cizinec doložit:

Cizinec z EU

  • ✓ Platný občanský průkaz / pas
  • ✓ Potvrzení o ubytování (pokud je vyžadováno)
  • ✓ Číslo pojištěnce (pokud již registrován v ČR)
  • ✓ Vyplněný přihlašovací formulář na zdravotní pojišťovnu

Cizinec mimo EU

  • ✓ Povolení k pobytu (dlouhodobý nebo trvalý pobyt)
  • ✓ Povolení k zaměstnání – zaměstnanecká karta, modrá karta nebo povolení k zaměstnání
  • ✓ Cestovní pas
  • ✓ Doklad o zdravotním pojištění (pokud ještě není přihlášen v českém systému)
  • ✓ Doklad o hlášené adrese pobytu v ČR

Co musí cizinec hlásit během zaměstnání:

  • ✓ Změnu adresy pobytu
  • ✓ Změnu typu nebo platnosti povolení k pobytu
  • ✓ Změnu druhu práce nebo pracovního zařazení
  • ✓ Změnu pracoviště
  • ✓ Změnu zdravotní pojišťovny
  • ✓ Nástup a ukončení pracovní neschopnosti
Vytvořeno službou Webnode Cookies
Vytvořte si webové stránky zdarma!